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Llamado a concurso de Profesional del Programa Familia del Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades; convenio establecido entre FOSIS y la Ilustre Municipalidad de Vallenar.

Cargo a concursar:

  • Apoyo Familiar Integral para trabajar acompañamientos psicosocial y sociolaboral del Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades.
  • Calidad Contractual: cargo prestación servicios a honorarios.
  • Remuneración: $ 531.310 1/2 jornada convenio Fosis y 1/2 jornada $ 483.101.- con aportes Municipales, siendo los honorarios mensuales de $1.014.411 bruto mensual.
  • Jornada laboral: 44 horas semanales
  • Duración del Cargo: Marzo a Diciembre 2019. Renovación de acuerdo a evaluación y renovación de convenios
  • Los antecedentes se recepcionarán  en la secretaría del   Departamento Protección Social de la DIDECO  ubicado en el Tercer piso  del  Edificio Municipal hasta el 14  de  Febrero, a las 16:00 horas.

I.                REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PROFESIONALES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO

Requisitos Generales

§ Requisitos señalados en la Ley N°18.834 y las condiciones señaladas en la Ley N°19.949 su respectivo reglamento y la Ley N° 20.595 y el Reglamento del Subsistema Seguridades y  Oportunidades

Educación

§  Profesional y/o técnico de nivel superior, preferentemente del área de las ciencias sociales y/o administrativas. Titulados en Universidades, institutos profesionales, centro de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.

 

Conocimientos

§     Nivel usuario de programas computacionales Microsoft office y uso de internet

§    Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social

§    Conocimientos en Modelo de trabajo en red y enfoque comunitario

§     Conocimiento en enfoque de género

Competencias

§         Interés y motivación por el trabajo en terreno con población      

       en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo  

       cual implica disposición para adecuar horarios a los tiempos

      de las familias.

§         Interés y compromiso con el trabajo con familias en situación    

       de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad, motivando la  

       participación de hombres y mujeres.

§         Compromiso con la superación de la pobreza.

§         Disposición al cambio  y conocimiento continuo.

§  Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas.

§  Habilidades para el trabajo en equipo.

§  Conocimiento de las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a familias y personas en situaciones de pobreza.

§  Experiencia en el área social y conocimiento de las temáticas.

 

 

I.                FUNCIONES PRINCIPALES

  • Realizar un proceso de acompañamientos personalizado a las familias, aplicando las metodologías determinadas por el FOSIS y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódico, a fin de elaborar y cumplir la intervención desde un enfoque psicosocial.
  • Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información que el desempeño de su labor recabe, conozca, reciba y/o registre de cada una de ellas, limitándose únicamente a manejarla y entre y entregarla a las instancias determinadas por los programas, en función del logro de sus objetivos, durante la vigencia de su contrato y con posterioridad a la finalización del mismo
  • Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las familias cuya atención la ha sido encomendada.
  • Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas, en los Sistema de Registro Informático y en las fichas de registros de cada uno de los programas.
  • Reportar periódicamente al Jefe de Unidad de Intervención Familiar sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las familias asignadas.
  • Asistir y participar en instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de Intervención Familiar, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social, en temas relacionados con la ejecución de los Programas.
  • Participar de las instancias de coordinación y análisis de casos convocados por la Unidad de Intervención Familiar, el Programa Eje, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social, que tengan directa relación con la ejecución de los Programas.
  • Desempeñar su labor respetando las concepciones políticas, religiosas y filosóficas de las familias que atienda, absteniéndose de emitir cualquier juicio público o privado sobre ellas.
  • Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las familias asignadas a la Unidad de Intervención Familiar.
  • Mantener las carpetas de registro de cada una de las familias que le son asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por el Municipio para su resguardo.
  • El rol del Apoyo Familiar se desempeña mayoritariamente en terreno, por lo tanto, se debe contar con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres y mujeres en la Modalidad de Acompañamiento.

I.                PROCESO POSTULACIÓN

·       Recepción de antecedentes (Curriculum Vitae,  Título Profesional, copia de certificados de cursos de capacitación pertinentes, fotocopia de cedula de identidad , certificados o cartas de referencias)

·       Evaluación Curricular: se evaluarán antecedentes de formación educacional, capacitación y experiencia laboral.

·       Entrevista Personal y/o Técnica con candidatos preseleccionados.

·       Contratación de candidato

I.                CALENDARIO DE PROCESOS

  

·       Publicación llamado página institucional :24 de Enero al  14 de Febrero de 2019.

·       Recepción de postulaciones : 24 de Enero  al 14 de Febrero 2019.

·       Entrevista personal:  A partir de 21 de Febrero 2019.

·       Revisión Curricular : 18 de Febrero del 2019

·       Selección del profesional : 26 de Febrero de 2019

·       Asumir cargo: 01 de Marzo 2019

 


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